马云“声援”京东支持996 称阿里不缺8小时上班很舒服的人

【智观察报道】近日,关于互联网公司“996”加班的话题受到社会各界的关注,更是引来很多职场人的吐槽,认为这是剥削劳动者。不过,在很多企业大佬看来,996是很正常的现象,更是实现个人价值的最高体现。有意思的是,在京东之后,马云也谈到了对996的看法,他认为,今天中国BAT这些公司能够996,我认为是我们这些人修来的福报。

说到996,最早可以追溯到当初有赞在年会上宣布996的工作时间。所谓的996就是早九点上班,晚上9点下班,一周上七天。先不说这样的工作方式,企业会不会给加班费,但是这样的工作强度,确实对员工的身体会造成很大的伤害。有意思的是,就在有赞宣布996工作时间后不久,就对外宣布完成新一轮近10亿港元融资,此轮融资由腾讯领投,资金将会全面用于线下门店业务的推进。

除了有赞之外,今年春节后,就有消息称,京东将会施行995的工作制度。众所周知,最近京东正在经历一轮大调整,无论是对外还是对内,从上到下,进行了一系列的调整,包括多个CXO级别高管的离职以及架构的调整。而为了缩减成本,降低人力成本,京东的一些部门也开始了新的工作作息。

在职场社交平台脉脉上,有自称京东员工的网友表示,京东未来将实行“995”工作制,且是“强行规定”。同时,还有自称是京东的员工称,京东时尚居家平台事业群甚至收到了“996”工作制的通知,其他部门暂时不清楚。

对此,京东方面回应称,目前京东集团正在全面推进组织文化和战略的升级,管理层将率先以身作则,回归初心,用创业的激情和斗志引领下一阶段的发展。我们相信,每一个人的幸福都是奋斗出来的。我们不会强制要求员工加班,但鼓励大家全情投入,高效产出,不仅为客户和合作伙伴,也为自己和家人创造出更大的价值。

在当前的阶段,各大互联网企业都在积极转型,包括BAT等公司也都纷纷调整了组织架构,基本上都“二次创业”,不敢掉以轻心,而员工的工作强度自然也就加大了。值得注意的是,在马云看来,996的工作制度自己也是认可的,他表示,能做996是一种巨大的福气,如果你年轻的时候不996,你什么时候可以996?你不付出超越别人的努力和时间,你怎么能够实现你想要的成功?

从马老师的口气中,可以看出,996的工作制度自己很赞同,并且把这认为是追求更好生活的必要条件。马云指出,自己肯定是12x12以上。比我们辛苦、比我们努力、比我们聪明的人很多,并不是所有做996的人都有这个机会真正做一些有价值、有意义并且还能够有成就感的事。“我没有后悔12x12,我从没有改变过自己这一点。”

马云表示,加入阿里,你要做好准备一天12个小时,否则你来阿里干什么?我们不缺8小时上班很舒服的人。“我希望阿里人热爱你做的工作,如果你不热爱,哪怕8个小时你都嫌很长,如果你热爱,其实12个小时不算太长。”

马云在最后还指出,很多人只是想给爸爸妈妈买一个车、买个房,这很重要,但是我想你们应该有这个理想,在阿里的工作10年、15年,有一天可以建立一个自己的公益基金,可以做一些愿意做的事情,能够帮助你的孩子更有福报,帮助你自己有福报,不是一件很好的事情吗?这就需要996。

作为中国乃至世界最富有的一批人,马老师说的话自然有其道理,也都是自己的亲身经历,现身说法。并且,一个人要想挣到更多的钱,拥有更好的生活,确实需要付出比别人更多的时间,比别人更多的努力。不过,在努力的同时,也不能刻意强调工作时间,而是要充分利用每一分钟,提高效率,这样的996才有意义,估计这也是马云想要表达的。

不过,对于马云的这一表述,很多网友不满意了,纷纷吐槽,有的网友称,“以前王兴说马云最厉害的地方就是忽悠,我不信。现在我差一点就信了996的好。”还有的网友直接指出问题的关键之处,“人家是反对996吗?人家是反对996不给加班费。“

这一次,马云“声援”京东,不过,很有可能因为传达的意思不准确而引来网友的质疑和吐槽。你赞同996吗?

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